怎樣才能讓老板給我加薪呢?

1.做事主動(dòng)

主動(dòng)的職員絕對(duì)是老板非常喜歡。當(dāng)你主動(dòng)去做一件事，也就是說(shuō)自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng) 者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對(duì)工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿將自己的構(gòu)想付諸于 行動(dòng)，也因此荒廢了許多的寶貴時(shí)間。

2.有規(guī)劃有目標(biāo)

有規(guī)劃的去做一件事，總會(huì)比盲頭蒼蠅毫無(wú)準(zhǔn)備的做要更加快捷，做的更加好。每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情 時(shí)，避免自己拖延完成的最佳辦法就是制定好“規(guī)劃書(shū)”來(lái)完成它：從接到任務(wù)的第一時(shí)間起，在自己的行事歷上用醒目的符號(hào)標(biāo)注出截止的日期，并把任務(wù)均勻地 分配在日程之內(nèi)。這樣不僅可以輕松地完成工作，還可以減短時(shí)間。這樣做事效率高的職員，哪個(gè)老板會(huì)不喜歡呢。

3.準(zhǔn)時(shí)守信

老是遲到的職員，在上司老板的心中會(huì)留下不守公司規(guī)章制度，沒(méi)有責(zé)任的壞印象。經(jīng)常遲到的白領(lǐng)們，可以試著將鬧鐘調(diào) 快10分鐘。千萬(wàn)不要小瞧這十分鐘哦，它給你設(shè)定的可是一個(gè)提前的助跑機(jī)會(huì)，讓你在別人還沒(méi)啟動(dòng)的時(shí)候，就已經(jīng)開(kāi)始發(fā)力沖刺，不知不覺(jué)中你就成為了工作面 前最主動(dòng)的那個(gè)人，同時(shí)拖延的毛病也在不知不覺(jué)中消失。

4.保持干凈整潔

老板從職員的工作間可以大致看出這個(gè)職員的性格特點(diǎn)。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆， 會(huì)讓一切看上去都毫無(wú)頭緒，雜亂無(wú)章的感覺(jué)。而有些同事，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內(nèi)生機(jī)勃勃，有花有草有小魚(yú)；桌面上永遠(yuǎn)一塵不染，連鼠標(biāo)都閃 閃發(fā)亮。這樣看著開(kāi)心，做起事來(lái)也更加舒服有精神。老板對(duì)你的印象也會(huì)十分好。

5.禮遇新人

職場(chǎng)中并不僅僅在于每天埋頭苦干。人際關(guān)系也是非常重要的一點(diǎn)。每當(dāng)公司有心人到來(lái)時(shí)，不僅僅要流于形式，還可以真 心的與人交往。而對(duì)于一個(gè)連身邊的人都懶得結(jié)交的人來(lái)說(shuō)，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個(gè)社會(huì)，完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)工作和運(yùn)作 的，需要?jiǎng)e人幫忙時(shí)，從何向別人主動(dòng)開(kāi)口？

6.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地陳述觀點(diǎn)

拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和，但它的反面代價(jià)也是巨大的。因此，不管你自認(rèn)為多么謙 遜，也請(qǐng)不要在會(huì)議上說(shuō)類(lèi)似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類(lèi)的話(huà)那會(huì)使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個(gè)人的自信是非常有滲 透力的，所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點(diǎn)擺在桌面上時(shí)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，少兜圈子會(huì)為你贏得主動(dòng)權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位。