工作時候感覺迷茫怎么辦
職場人工作一段時間后，如果還是默默無聞，一無所獲，往往會產(chǎn)生迷茫：我在做什么？是在實現(xiàn)自己的理想嗎？我的公司能提供實現(xiàn)我理想的機會嗎？我是否需要重新找機會？對于這各種迷茫，一般而言，有上、中、下三...閱讀全文→
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怎樣提升自己的辦公室人氣
1.邀同事一起用午餐或晚餐。與同事交流，除了上班時間，下班的時候還會聯(lián)系嗎？加強與同事之間的情誼你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中的存在，而且你也有很好的團隊合作精神。通...閱讀全文→
5則哲理故事照亮你的前途
1、一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經(jīng)過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇醒過來，它溫暖而舒服的躺著，不久唱起歌來...閱讀全文→
怎樣的人更容易獲得高薪?
1.不說不可能一個對自己或者工作沒有信心，毫無挑戰(zhàn)精神的人永遠(yuǎn)不可能成功。鏡頭回放：小劉做銷售一年多了，業(yè)績平平。年中一過，老板就對銷售部下了新指令：每個人的業(yè)績要想辦法再拔高30%。小劉一聽，心往下一...閱讀全文→
怎樣才能讓老板重用我?
1、不要在老板不在的時間里偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。2、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不...閱讀全文→
怎么做能給上司留下好印象
1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。2、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準(zhǔn)確及時完成，反應(yīng)敏捷給人的印象是金錢買不到...閱讀全文→
工作中遭受排擠怎么辦?
混跡職場，無論你是久經(jīng)沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環(huán)境后，處理好同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力后，仍然會面臨同事的排...閱讀全文→
沒錢的人適合做啥創(chuàng)業(yè)項目
項目一：搞視頻網(wǎng)站有的一些創(chuàng)業(yè)項目雖然發(fā)展前景好，但是卻需要大量的金錢作為基礎(chǔ)，沒錢人創(chuàng)業(yè)簡直就是天方夜譚，如果找對了項目，沒錢其實也可以當(dāng)老板，并快速賺到錢，視頻網(wǎng)站就是一個很好的項目。IT行業(yè)是...閱讀全文→
女性干什么工作有前途？
公關(guān)經(jīng)理公關(guān)經(jīng)理可不是人們眼中陪吃陪喝陪聊就能促成事業(yè)的職務(wù)，公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場營銷、國際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶...閱讀全文→
為什么發(fā)的求職信不見回復(fù)?
1.頻繁跳槽頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽（包括入職一年內(nèi)離職）會使求職者喪失資格。這對于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩...閱讀全文→